人才理念-鲁丰集团 LOFTEN
人才理念


人力资源核心竞争力

不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化

把普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人

让鲁丰人在这里实现自己的人生梦想


人力资源战略

建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的和激励国内外代表有色金属行业先进水平的优秀人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化


人力资源目标

以人为本     知人善用    业绩主导    诚信为先    注重培训    市场化薪酬